Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Vice-président du développement commercial
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Vice-président du développement commercial expérimenté pour diriger et exécuter des stratégies de croissance visant à accroître la présence et la rentabilité de notre entreprise. Ce rôle clé implique l'identification de nouvelles opportunités commerciales, l'établissement de partenariats stratégiques et la supervision des initiatives de développement des affaires. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ventes, en négociation et en leadership, ainsi qu'une compréhension approfondie des tendances du marché et des besoins des clients.
En tant que Vice-président du développement commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies visant à maximiser les revenus et à renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion pour identifier de nouvelles opportunités et développer des relations durables avec les clients et partenaires clés.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse des tendances du marché, l'élaboration de plans de croissance et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Vous devrez également superviser les négociations de contrats, assurer le suivi des performances commerciales et proposer des solutions innovantes pour améliorer la compétitivité de l'entreprise.
Le candidat idéal possède une expérience avérée dans le développement commercial, une capacité à diriger des équipes et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Une excellente communication, des compétences analytiques solides et une approche axée sur les résultats sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Si vous êtes un leader stratégique passionné par la croissance des entreprises et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'expansion de notre organisation, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance commerciale.
- Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.
- Établir et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques.
- Superviser les négociations de contrats et les accords commerciaux.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux.
- Analyser les tendances du marché et proposer des recommandations stratégiques.
- Gérer et optimiser les performances des équipes de développement commercial.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et de conférences professionnelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience significative en développement commercial ou en gestion des ventes.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à identifier des opportunités.
- Expérience en gestion d'équipes et en leadership stratégique.
- Maîtrise des outils et techniques de développement commercial.
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Connaissance approfondie du secteur d'activité de l'entreprise.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une stratégie de croissance que vous avez mise en place avec succès ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités commerciales ?
- Quelle est votre approche pour établir des partenariats stratégiques ?
- Comment gérez-vous les négociations complexes ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative de développement commercial ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de développement commercial ?
- Comment adaptez-vous votre stratégie en fonction des tendances du marché ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre et analyser les performances commerciales ?
